规定员工必须午休怎么回事?具体情况是这样

都说春困、夏睡、秋乏、冬眠,这话是有一定的道理的。毕竟的精力是有限的,当精力不好的时候,睡觉休息成了恢复精力的有效手段。尤其是在工作了一早上之后,中午适当的午休,就显得十分有必要。3月15日,在湖北武汉,一家公司下发的新规定,要求公司所有员工,在中午必须要午休一个小时,如果有人没有午睡,要给附近的环卫工人买2瓶水。

规定员工必须午休 这样挺好的不至于下午犯困了

这个规定以颁布,有人欢喜有人愁。一个没有午休的员工表示:这个政策是今天才开始实行的,自己第一天就已经被罚了2瓶水。其实这个规定并不合理,因为自己没有午睡的习惯,强行让我睡,我真的睡不着。有午睡习惯的员工表示:自己只是一个看客,因为自己本身就有午睡的习惯,自己觉得这个规定是蛮有意思的。那公司为何要强制员工午睡呢?

司的负责人表示:自己发现,有些员工在中午的时候,一直在打瞌睡,极其影响工作效率。而且现在春天来了,本身就是个春困的季节,人也会比较疲惫。现在给他们留出一个小时的午睡时间,其实也很快就过去了。

那为何要买水给环卫工人呢?负责人透露:刚开始本来想对不午睡的员工进行罚钱的,但是想想罚钱并不好,公司做这个规定,并不是以这件事情去惩罚哪个员工,只是想让他们知道,午休的原因是为了下午更好的工作,这样子本身对自己的身体也比较好。对于这件事情,小编的看法是:第一、又是别人家的公司,因为工作,中午没有时间午休的人,是多么羡慕这些有时间睡觉的人呀。第二、这家公司的做法,确实是出于好意,让员工休息好,下午有精力工作,不至于荒废了时间。但是中午是否要午休,还是要因人而异的。毕竟有些员工真的不需要午睡,下午的精力也是非常好的。而有些人趴在桌子上睡觉,会感觉不舒服,甚至适得其反。主要还是看个人。

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